改革蹄疾步稳，发展活力迸发。日前，龙江森工集团权属企业黑龙江省林业设计院有限公司揭牌，标志着省林业设计研究院顺利完成“事转企”任务，龙江森工集团国企改革三年行动又结硕果。今年是国企改革三年行动收官之年。自年国企改革三年行动实施以来，龙江森工集团统筹推进森工体制改革、国企改革和事业单位改革，着力补短板、强弱项，以猛药去疴、自我革命的精神破解森工振兴发展中的难题，开创性地提出了“政治建企、生态立企、产业富企、文化润企、人才强企、民生筑企、法纪治企”28字建企方针，集团体制改革顺利通过国家级验收，国企改革三年行动改出“稳”和“进”，企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力跃上新台阶。

冲破思想藩篱筑牢“改”的基石

思想是行动的先导，认识是行动的动力。只有解放思想，不断加强党的全面领导，推进党的建设和企业发展相融合，才能持久焕发生机活力。围绕“建设什么样的新森工？现代化新森工的标准是什么？如何建设现代化新森工？”等主题，龙江森工集团上上下下共谋思路举措。一场场头脑风暴，让集团发展的路径更明晰，党员干部职工的干劲更充足。权属单位的党委书记、总经理带头参与活动，来自集团总部和基层单位的名党员干部提出了条建议。6家企事业单位、80名干部职工获得了表彰。

筛选出的好建议被汇编成册，分期分批在《森工简报》和集团